Chez Scotts sponsor de l’O.L., la direction demande une rencontre avec les organisations syndicales pour proposer une modification des accords en cours valables jusqu’en 2007 sur l’intéressement et la participation des salariés de l’entreprise SCOTTS
Aujourd’hui, les deux accords existent et se cumulent chez Scotts, INTERESSEMENT et PARTICIPATION, jusqu’en 2007. La proposition de la direction consiste à accorder pour 2006 et 2007, SOIT l’intéressement, SOIT la participation, selon le montant le plus élevé, avec une vague promesse de renégociation d’intéressement pour 2008.
Comment pourrait-on faire confiance sur des promesses sans aucune garantie alors que des accords négociés et valides sont eux-mêmes remis en cause sans aucune nécessité ? Et, 2008 est encore loin !...
Assez de résultat pour un sponsoring mais pas suffisamment pour redistribuer aux salariés leur part des bons résultats de la société, dûs au travail de toutes et de tous qui, au demeurant, ne représenterait pas la moitié des sommes dépensées du sponsoring.
C’est pourquoi Les syndicats unanimes ont répondu NON à cette démarche plus que douteuse sur le fond et la forme. ‘’Frime et Foot’’ riment-ils chez Scotts ?
